После многих лет размышлений, экспериментов и практик всё, что собиралось по крупицам, наконец-то сложились. И теперь можно говорить о рождении Дзен-менеджмента как целого направления…
Это одновременно и технология, и искусство, и путь, и образ жизни… как кому больше нравится.
Главная задача ДМ - это введение (интеграция) развивающих практик непосредственно в повседневную жизнь и бизнес-процессы.
ДМ - это одновременно и саморегуляция, и самоорганизация, и саморазвитие. Три в одном.
Если говорить о менеджменте, то ДМ - это в первую очередь способ управления внешним через управление внутренним, т.е. через управление собой. А затем уже идут какие-то тактические и стратегические рекомендации.
Таким образом, ДМ направлен одновременно и на собственное развитие человека и на повышение эффективности его повседневной (профессиональной) деятельности.
Почему «Дзен-менеджмент»?
Слово «дзен» в данном случае символизирует самую суть восточной мудрости, а «менеджмент» - задачи современного человека.
В целом же, «Дзен-менеджмент» - это «общий знаменатель» древнего и современного, восточного и западного взглядов на повышения качества жизни человека во всех её проявлениях.
Что внутри?
Если говорить о содержании, то ДМ - это путь восстановления здорового состояния и развития тела, энергии и сознания в каждый момент времени, независимо от вида деятельности (работа, обучение, тренировка, досуг и др.).
С одной стороны, есть универсальные принципы развития человека, которые прослеживаются во многих традиционных учениях (дзен, даосизм, буддизм, йога, дзогчен, толтекская традиция и др.).
С другой стороны, есть единые принципы достижения мастерства, которые можно выделить во многих традиционных искусствах (чайная церемония, боевые искусства, тайский массаж, стрельба из лука, каллиграфия и др.).
А ДМ - это уже результат слияния принципов развития с «принципами мастерства».
Что получилось в результате?
Вышло всего три базовых принципа или практики: Устойчивость, Актуальность и Тотальность. Однако, каждый из принципов охватывает довольно большой объём практических знаний, навыков и приёмов.
В то же время, ДМ является не жёстко заданным «учением», а скорее живым потоком, который продолжает развиваться, углубляться и расширяться…
Подробнее о дзен-менеджменте вы сможете узнать из материалов групп в соц. сетях:
Комментарии
Отправить комментарий